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评选正式开启请为他们投票!

来源:杏彩体育合法吗    发布时间:2024-01-13 12:06:53

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产品详细描述:

  一年来,集团公司党委带领各级党组织和广大党员干部职员,破解安全生产难题、防范安全风险、创造安全生产业绩,在党内保安全工作中涌现出一批党员先进典型。

  集团公司党员安全之星选树工作领导小组严格评选条件,坚持自下而上、上下结合、优中选优的原则,在集团公司各单位推荐报送的102名初步提名人员中,评审选出具有较强示范引领效应的28名优秀党员代表,参与角逐2023年党员安全之星荣誉。

  他们严格按标作业,彰显党员先进本色;他们带头遵章守纪,团结带动广大职工严防安全事故;他们积极突击奉献,发挥党员先锋模范作用。他们,期待您宝贵的一票。

  他在编组站畅通“2.0”工程任务等重点工作中,主动建言献策,提出实行9调机车倒班制度等建议,有效释放峰尾编组能力。带领班组职工从压缩机车辅时等方面做重点组织,为车站达成“日办理2万辆”目标提供了强有力的支持。

  他在班中肩负着整个兴隆场站装卸车组织职责,高度树立“枢纽一盘棋”的思想,在班中积极与集团公司调度所、各中间站紧密联系协调,全力兑现装车配空、卸车到位,并在班中动态组织枢纽卸车,有效缓解卸车积压。

  她在工作中兢兢业业、认真负责,始终以高度的责任心,严格落实作业标准和客运站台安全风险卡控,全力保障站台客运组织安全有序,作为一名党员,坚持以身作则,以实际行动带领职工群众圆满完成各项运输生产任务。

  他爱学习、肯钻研、规章熟、业务强,在工作中从始至终保持按标作业的习惯,他结合自己经验总结的工作方法被写进车务段调车作业指导书中。他所带徒弟均一次性通过定职考试,所在班组未发生一起人身伤害事故和调车作业事故。

  他能自觉提高思想觉悟和党性修养,时刻用党员标准严格要求自己。认真落实作业安全风险预想和卡控,注重对专业相关知识积累和掌握,多次发现并正确及时处置货装隐患问题,屡次被评为集团公司和该段先进生产工作者。

  她作为客运值班员、党员技师,始终坚守高铁和旅客列车安全万无一失的政治红线和职业底线,对安全风险做到“心中有数”“防患未然”,2022年以来连续四个季度被评为党员“安全之星”,实现“无事故、零违章”。

  他政治素质好,工作表现突出,始终牢记“人民铁路为人民”宗旨,带领包乘组融入调乘一体化,在平凡的机车乘务岗位工作20年、走行50万公里从未出现任何事故,在全路“百趟安全竞赛”中创下安全行车3000趟佳绩。

  他连续服务于成都客运段“天府之星”号列车,现任集动一队CR200J41组列车长、CR200J第11党支部支部书记。工作16年来以来,他所在集体和个人荣获了多个荣誉称号。

  她现任成渝复兴号动车组列车长,始终坚守高铁旅客运输安全万无一失的政治红线年工作经验总结提炼出“讲学习、重过程、谈思想”的9字安全工作法。2022年以来,她实现无违章,所带领的班组实现了零旅伤。

  他始终用执着书写爱岗敬业的信念,展示了“操纵平稳零失误、标准作业零违章、对标停车零误差”的工匠技能,提出了“五确定、四固化”操纵模式,实现安全行车4000余趟,累计安全行车180万公里,防止各类事故20余件。

  他2013年入路,先后在制动组、电气组、调试组工作。主动参与作业指导书的编写、干燥器自主修攻关,自制专用扳手,防止压伤砸伤等安全事故发生,曾获集团公司制动钳工技能竞赛,获得第四名好成绩。

  他注重学习,立足岗位发挥党员作用;坚守岗位,保障春运机车抢修工作;带头钻研,自制工装,解决撒砂阀、干燥器、风笛喇叭等部位的检修难题;始终以高标准、严要求对待工作,确保生产现场质量安全。

  他始终恪守“安全第一”的原则,年度实现安全行车200余趟,防止各类安全风险隐患共计8次。他时刻铭记党员身份,以实际行动影响着身边的同事,亳不吝惜向身边的同事进行传授,一年来培带副司机4名、新司机3名。

  在工作中始终干在前、做在前,一年来,他徒步检查设备约700公里,检查道岔1722组,参与地震应急2次,暴雨出巡3次,旁边的环境安全应急处置7次,以高度的政治责任感和使命感确保了高铁设备设施和旁边的环境安全。

  工作中,他始终绷紧安全弦,认真细致,兢兢业业,不放过每一处安全风险隐患。作为一名老党员,他听从指挥,服从安排,哪里需要就到哪里,起到了模范带头作用。生活上,他团结同事,乐于助人,特别是对于新入路青工,他经常给予业务上的指导和生活上的关心,起到了“传帮带”的作用。

  作为一名党员,他时刻把标准放在首位,在工作中发挥好“三控”作用。2022年8月,他在防洪巡查柏林至茨坝K364+500处左股发现有山体溜坍侵入道床,危及行车安全,立即采取应急处置,防止了事故发生。

  他是贵阳高铁工务段贵阳北线路车间工长,不断的提高管辖范围内线路设备质量,在生产中发现和处理了50余处安全风险隐患,培养了技术骨干20余人。从去年开始,他连续五次被评为段“安全之星”,多次获得集团公司表彰。

  她将责任意识扎根在心中,勇于担当,通过定期回放分析2C视频,“火眼金睛”发现隐患,对重点薄弱设备开展规律分析,累计发现危树危竹114处,为扭转襄渝线危树竹停车信息多做出了卓越贡献。

  他用党员的规定要求自己爱岗敬业,勇挑重担。在开展各项专项排查工作中,特别是危险性较高的钢柱桥支柱的排查中,总是第一个站出来,不畏艰难,共计排查桥支柱68处,发现各类设备隐患12处。

  他吃苦耐劳,主动担当,严检细修,坚守安全生产的工作底线,热情参加各项设备故障处理,有序保障设备安全。曾多次担任该段职工技能训练教练及裁判,有效提升了现场职工的业务素质,带出了一支敢打必胜的业务骨干队伍。

  他作为集团公司、段、车间三级职工代表,积极建言献策,从始至终坚持精益求精,对工作有耐心,专业方面技术水平高,发现多起设备设计缺陷,并多次制止不安全行为,在行业内有良好的口碑,受到干部职员的一致认可。

  他工作勤垦,在锚拉基施工、川黔周时“2.0”扩能施工等重点任务中,坚持标准化作业,持续盯控安全,多次发现并处置重大缺陷。他率先垂范,带动责任区职工长本领、斗“两违”,消除自身“两违”的同时实现了责任区“两违”率最低。

  他踏实肯干、乐于奉献、团结同志,始终坚守在前线。在金堂地区防洪、抗疫期间,主动放弃休假,带领工区职工积极组织抢险救援、疫情支援工作。在“传帮带”方面,时刻保持着热心、耐心、细心,主动作为,师带徒培养技术骨干9人。

  在工作岗位上,他积极主动、表现优异,近年多次获得集团公司和该段荣誉,获得集团公司重奖快奖通报表扬。在班组起到较好的模范带头作用。他用自己的实际行动诠释了一名员的本色,展现了新时代成铁人良好形象。

  他立足岗位实际,及时处置动车组检修关键设备典型疑难故障,一年来受到该段通报奖励11次,受奖励6800余元;编制并修订车轮车床等设备维修作业指导书70余份,牵头完成“PLC控制管理系统综合实训台”等10余项创新攻关成果。

  作为党员骨干,他始终把安全生产放在首位,发现多起典型故障,受到集团公司表扬并获得现金奖励七千元;充分的发挥业务能力优势,带徒30余名,在生产一线发挥了党员先锋模范作用,为CR200J型动车组的运行安全作出了贡献。

  在工作中,他服从上级工作的安排,严格执行安全规章制度、切实履行安全生产职责。在房建生活一体化改革和疫情防控等工作中,积极地推进形势任务宣讲,切实把各项工作要求落实落细,圆满完成工作任务,有力促进安全服务质量的提高。

  他是从房建公寓“新兵”成长起来的工区骨干,勤学、苦干,热情参加工区标准化建设、设备查勘和施工监管。在党的二十大召开期间,他及时有效地发现并整治宜宾西站候车厅检票口玻璃地弹门松脱隐患,确保了旅客出行安全。

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