原标题：【强基合格、提质增效，咱们这么干】之二十七——武桥人说：咱们这么做

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  武汉桥工段党委环绕“强基合格、提质增效”作业主题，建立了“四个明显导向”“四个着力发力”根本思路。

  一.建立党的一切作业履行到党支部的明显导向，在“三基”上着力发力，培厚根基。

  1.强根底。重在明责任，处理做什么。清晰了支部书记、支部副书记（主任）、宣扬、安排、纪检、群工委员每月党建责任量化规范，清晰支部书记、副书记（主任）查核责任主体是段党委副书记，支部其它委员查核责任主体是各车间支部书记；与月度安全出产责任制“一月一岗一表”同查看、同布置、同检验、同查核，推动了作业履行。

  2.强底层。重在勤辅导，处理怎么做。调设置。一线党安排悉数改设为党支部，下设党小组，减少了党总支层级。立规范。立标打样，做“微视频”教学片，处理“三会一课”怎么样来规范的问题；明使命。做“点检表”，列出 “问题清单”“责任清单”。抓点评。推广党员积分制办理，调整岗区设置，细化考评规范，每月进行讲评考评。

  3.强根本。在党支部、党小组建立党员活动室，结合规范化党支部建造，2年之内完结党支部、党小组阵地建造；培养党建主干部队。在党小组建立政工班长，清晰党建责任，给予必定补贴，归入月度查核；在班组建立党员监督岗，月度评比考评。

  二.建立党的一切作业紧跟跟上真抓实导的明显导向，在“三标”上着力发力，促进合格。

  1.勤教育，促进思维合格。以“一杆旗、一支蜡、一盏灯、一团火”为思维导向和行为导向，引导党员干部建立“四个认识”，以习系列重要说话、铁总、铁路局领导说话精力为思维和行动指南，结合单位作业实践加强解读，进步思维本质。

  2.勤练习，促进本质合格。使用武汉铁路局党校武东分校的资源优势，对全段党支部书记、支部委员、党小组长进行一次年度全员轮训。现在已练习党员5期，303人。月度举行片区会议进行作业沟通和推动，现在已举行党建作业 推动会3场。季度举行现场会进行研讨和沟通，现在已举行季度会议一次。用实践在做的作业成效和推广应用，逐步进步本质。

  3.勤鼓励，促进履职合格。每季进行机关“服务之星”评比，一季度机关“十名服务之星”已公示上墙。展开“最美桥工人”“黄金搭档”年度评比。以“双创·技能团课”评比为载体，半年进行一次“青年技能之星”评比，激发了青年创先争优，促进履职合格。

  三.建立党的一切作业与安全作业互融互鉴合力共为的明显导向，在“三个改变”上着力发力，进步质量。

  1.完善决议计划规划。建立党建作业“从松到紧”，“由虚变实”“由软到硬”的根本思路，建立党建作业的中心要点，发力用力的着力点，学习安全出产办理经验，完善党建作业绩效考评。

  2.完善履行机制。季度对党支部施行“排队抓尾”评比，党内公示，与评先挂钩；日常推动“一事一考评”，发挥警示鼓励效果； 4月份，对一个党支部书记、支部班子进行了通报考评；对履行作业不及时的9名一线党支部书记进行通报查核。

  3.完善考评机制。完善正向和负向鼓励机制，同步推动。层层抓责任制考评。4月份，对5名班子副职、26名一线支部委员的党建责任制进行了查核通报。

  四.建立党的一切作业环绕安全服务安全不偏移的明显导向，在“三项活动”上着力发力，进步效益。

  1.抓实“创岗建区”活动。杰出“党员监督岗”。制造线路工、道口工、轨道车司机、桥梁工、熔接工、探伤工六大一线工种“党员监督岗”作业“点检表”。结合“kyt”练习，“党员监督岗”在班前要亮身份、佩戴袖标；点名会上工长通报当日作业班党员数量和名字并进行遵章守纪的口头许诺。班后盯控干部、工班长在“点检表”上签字承认，杰出了操作性。勤提示，重进程，做到“四必控”。即：入网前预备项点必提示；现场人员机具下道必提示；作业防护是否按标作业必提示；作业出网是否工完料尽必提示。经过施行“党员监督岗”作业流程操控，很好处理了安全、质量进程有用监控，有用填补了作业进程操控“空白”。

  2.展开党支部党日+活动。结合工务时节安全出产特色，分季度展开党支部党日+主题活动。每季宣布专项告诉，进行活动的进程和时效性督导，构成明显导向，营建稠密气氛。

  3.展开“有限责任包保”活动。在站区线路车间，针对关键设备、单薄设备展开安全零件有限包保，保证长期保持有用状况。在一线线路车间，展开设备体质晋级技能攻关，处理惯性病害；在动力设备、探伤、轮渡车间展开设备检养修有限包保，保证一同设备处在杰出状况。在桥梁车间，展开规范化设备包建活动，进步设备质量和形象。